B U D E M S W A N

Please Wait For Loading

Preloader Loading Cancel.

Vitaj! Tvoja kariéra
začína tu

Pre našich len to najlepšie!
Chceme, aby si sa u nás cítil naozaj dobre.
Ponúkame širokú škálu výhod z rôznych oblastí.

Vitaj u nás

Sme druhým najväčším poskytovateľom telekomunikačných služieb firemnej klientele na Slovensku, a zároveň ponúkame atraktívne služby pre domácnosti prostredníctvom mobilného operátora 4ka.

Svoje služby poskytujeme od roku 2000, keď sme začali ponúkať bezdrôtové dátové pripojenie pre firmy v licencovanom pásme 26 Ghz. Už 20 rokov kontinuálne investujeme do budovania vlastnej optickej infraštruktúry, čím sa odlišujeme od väčšiny alternatívnych operátorov. Spoločnosť SWAN ako prvá na Slovensku začala s masívnym budovaním a poskytovaním služieb na technológii LTE. Od roku 2008 tiež poskytuje tzv. triple play služby pre domácnosti.

V roku 2015 sme predstavili originálny koncept mobilného operátora 4ka s dravou obchodnou ponukou, keď za jednotnú cenu 4 centy ponúkol 1 minútu, SMS alebo 1 MB dát. Orientujeme sa najmä na mladších zákazníkov a tých, ktorí potrebujú veľké objemy dát. Ako prví sme priniesli zákazníkom na Slovensku nový paušál s nekonečnými dátami. Prvenstvo sme si pripísali aj pri spustení pilotnej komerčnej prevádzky 5G siete na Slovensku.

Okrem spokojnosti našich zákazníkov je pre nás prioritou vytvárať atraktívne pracovné prostredie pre našich viac ako 500 zamestnancov na centrále, v regionálnych pobočkách a v 4KA CENTRÁCH.

Široká škála benefitov

Naši zamestnanci sú naša priorita a chceme pre nich to najlepšie.

Čo sa nás chceš spýtať?

Nahliadni do kuchyne spoločnosti SWAN a zisti o nás viac.

Časté otázky

Ako to u nás vyzerá

Vždy jeden druhého podržíme a čo sľúbime, to dodržíme. Tykanie je u nás bežná záležitosť. Tiež nie je problém si priznať chybu. Neradi strácame čas a energiu nad zbytočnosťami. Naopak, páči sa nám, že máme možnosť otvorene povedať svoj názor aj vo vnútri firmy a zároveň premýšľame dva kroky dopredu.

Prečo pracovať pre SWAN?

Ak si niekedy robil pre nadnárodnú korporáciu, určite to poznáš. Príkazy, kto a čo má robiť, chodia z centrály vzdialenej stovky kilometrov. Nemáš reálnu možnosť dostať na stôl akcionárov svoj problém či návrh na jeho zlepšenie. Nadnárodné mantinely ti nedajú možnosť vybočiť a plne sa realizovať. Procesy tvoria ľudia bez znalosti lokálneho prostredia.

To u nás nehrozí. Väčšina akcionárov sa priamo podieľa na chode firmy a môžeš ich stretnúť kedykoľvek napr. aj vo výťahu cestou do práce, na porade alebo na vianočnom večierku. Procesy a produkty tvoríme doma s ohľadom na slovenské prostredie a potreby našich zákazníkov.

No a aby sa nezabudlo, zisk firmy sa reinvestuje na Slovensku. Nevyvážame ho do zahraničia.

Aj generálny riaditeľ má raz v týždni dvere na svojej kancelárii otvorené pre každého. Rovnako ako ostatní manažéri. Sme firma, kde sa neskrývame a nič netajíme. Máme pravidelné stretnutia všetkých zamestnancov s manažmentom, kde sa nielen dozvieš novinky, ale môžeš aj položiť komukoľvek z vedenia akúkoľvek otázku.

Sme firma, ktorá rastie vďaka svojimi zamestnancom a so svojimi zamestnancami. Dôkazom toho je, že väčšina našich manažérov kedysi začínala u nás na radových pozíciách. Máme pružnú organizačnú štruktúru, ktorú prispôsobujeme požiadavkám doby a trhu. Podporujeme osobnostný rast či už v oblasti vzdelávania, ale aj v oblasti kariérneho postupu v rámci firmy.

Keď sme spustili mobilného operátora 4ka, mobilné dáta si nemohol dovoliť každý. Prišli sme s novým konceptom, keď naša cena 4 centy za minútu hovoru, SMS či MB dát bola menej než polovicou z toho, čo si pýtali konkurenti. Nemajú nás radi a rozumieme tomu. Kto nás ale má rád, sú naši zákazníci. Ako prví sme im priniesli napr. paušál s nekonečnými dátami, ale aj nové technológie ako VoLTE či 5G. Dnes už nikto nemusí riešiť, či má dosť dát. Stačí ak je v 4ke.

Pred jedenástimi rokmi sme spustili unikátny projekt ĽudiaĽuďom.sk, vďaka ktorému sme tisíckam ľudí uľahčili cestu za ich snom alebo uľahčili ich životnú situáciu. Darcovský portál plne financujeme, tak, aby žiaden príjemca pomoci či darca nemusel platiť žiadne poplatky. Investujeme do jeho ďalšieho rozvoja a marketingu. Aj vďaka tomu sme za ten čas sprostredkovali už 19 miliónov eur od štvrťmilióna darcov ľuďom, ktorý ich potrebujú.

Ako vyzerá výberový proces?

Naše voľné pozície nájdeš Tu. Po prihlásení sa na pozíciu dostaneš notifikačný email s potvrdením, že sme tvoj životopis dostali a my ho starostlivo zvážime. Zvyčajne odpovedáme najneskôr do 2 týždňov. Prosím daj si záležať na svojom životopise. Na prvom dojme záleží.

Výberové konanie je zvyčajne viackrokové. Pri niektorých pozíciách môžeš očakávať aj testovanie tvojich skúseností, formou vypracovania prípadového zadania. Pri takomto zadaní máš skvelú príležitosť sa ukázať a vyniknúť
z davu.

Ak tvoje skúsenosti budú spĺňať požiadavky na danú pozíciu, budeme ťa kontaktovať telefonicky a dohodneme sa na ďalšom postupe.

Na našich stránkách SWAN a 4KA  nájdeš kopu užitočných informácií o našej firemnej kultúre, produktoch a službách. Neváhaj si pozrieť aj naše profily na sociálnych sieťach. V prípade, že máš ďalšie otázky, kľudne si ich dopredu priprav a my ti ich radi na pohovore zodpovieme.

Na pohovore sa u nás stretneš spravidla s HR biznis partnerom a tvojím budúcim šéfom. Snažíme sa, aby sa toto stretnutie nieslo v príjemnom priateľskom duchu rozhovoru. Ide nám o to lepšie sa navzájom spoznať a porozprávať sa o vzájomných očakávaniach, o tvojich skúsenostiach a našich detailoch pracovnej pozície.

Ak sa v predchádzajúcom bode stretneme, prichádza z našej strany ponuka na spoluprácu. V pracovnej ponuke ti predstavíme všetky podmienky. Pokiaľ naša ponuka splní tvoje očakávania a dohodneme sa na spolupráci, začneme realizovať prípravu pracovnej zmluvy a administratívne kroky, potrebné k tvojmu úspešnému štartu vo SWAN.

Niekedy je ťažké vybrať len jedného kandidáta. Nezúfaj, šancu môžeš mať opäť niekedy v budúcnosti. Vyjadrenie od nás dostaneš v každom prípade.

Aký bude môj nástup?

Termín nástupu si dohodneme v podmienkach pracovnej ponuky. Pracovnú zmluvu k nám prídeš podpísať ešte pred týmto termínom. Tiež ti dopredu poskytneme všetky dôležité informácie. Ak by ti niečo nebolo jasné, určite sa dopredu opýtaj, aby si k nám nastúpil s istotou. Tvojou adaptáciou ťa bude sprevádzať tvoj šéf alebo aj pridelený kolega z tímu, aby si sa čo najrýchlejšie zorientoval v novom prostredí. Nezabudni si prvý deň pribaliť dobrú náladu a pozitívne naladenie.
Spolu dokážeme viac.

Čo o nás hovoria naši kolegovia?

Jan Matiaska

Head of Product Development

Vo SWAN pôsobím už viac ako 20 rokov a žiadne vyhorenie, alebo frustrácia sa nedostavili, lebo môžem povedať, že je to stále veľmi kreatívny typ práce, stále vymyšľame niečo nové. Už samotná oblasť telekomunikácií je veľmi zaujímavá a ja som si vybral byť toho súčasťou práve vo SWAN.

Emanuel Šopoň

Technical Specialist

Táto práca mi prirástla k srdcu kvôli svojej dynamike. Najviac ma tešia ľudia a kolektív a to že môžem pracovný čas tráviť s kolegami v takmer rodinnej atmosfére. Tiež oceňujem veľkú dôveru a slobodu zo strany zamestnávateľa.

Natália Treuer

Direct Sales Manager

Najviac ma na mojej práci baví jej rôznorodosť. SWAN prináša rôzne projekty, dá sa uplatniť zo širokého spektra profesií. Za veľký benefit považujem aj to, že ľudia v rôznych pozíciach majú postupom času možnosť posunúť sa na ďalšie pozície. Pre mňa znamená pracovať v tejto firme stabilitu a istotu.

Bianka Knutová

Call Center Operator

U svojho zamestnávateľa si najviac cením ľudskosť, priateľstvo a súdržnosť. Vo SWAN som našla skvelý kolektív, výbornú partiu ľudí, ale tiež prostredie v ktorom sa môžem a hlavne chcem dlhodobo usadiť.

Robert Plonka

Customer & Sales Service Director

Spolu s vývojom firmy som si prešiel rôznymi pozíciami, ktoré ma doviedli až k tej súčasnej. Na mojej práci ma stále baví jej rôznorodosť. Jednak z pohľadu technologického aspektu, nakoľko pôsobíme v dynamickom odbore, ktorý sa neustále vyvíja, ale tiež z pohľadu ľudského aspektu. Skvelé tímy a skvelí ľudia, vďaka ktorým máme možnosť spolu zažívať nevídané veci.

Šťastných zamestnancov

500

+

Priemerný vek
zamestancov

39

 

Percento
žien vo firme

40

Dlhoročná
tradícia

21

+

Naši zamestnanci sú naša priorita
a chceme pre nich to najlepšie

Ponúkame širokú škálu benefitov z rôznych oblastí

Chceš získať všetky tieto výhody?

Novinky vo SWAN

Nekupuj mačku vo vreci a spoznaj na vlastné oči, čomu sa ako firma venujeme a kde sa nachádzajú naše hodnoty.